Begeleiding bij outplacement

In het geval van outplacement biedt BureauMariusMaas een werknemer na ontslag in een langdurig traject deskundige en externe begeleiding bij het zoeken naar een functie bij een andere werkgever. In veel gevallen wordt dit door de werkgever aangeboden. Deze begeleiding kan ook worden gegeven bij vrijwillig vertrek.

Winst door begeleiding bij outplacement

De werknemer:
» heeft een duidelijk beeld van mogelijke aansluitende functies en passende bedrijven;
» kent de persoonlijke kernkwaliteiten en zijn specifieke talenten en vaardigheden;
» heeft zijn vaardigheden op het terrein van solliciteren (o.a. opstellen CV en brief,  voeren van  sollicitatie gesprek, netwerken) versterkt;
» heeft de afstand tot de arbeidsmarkt verkleind en/of een stageplaats of een  betaalde baan verworven;
» is gedurende de outplacement periode permanent gestimuleerd tot acties.

Meer informatie over outplacement traject

Vul hieronder uw gegevens in en ontvang een pdf met uitgebreide informatie.

Je naam (verplicht)

Je e-mail (verplicht)

 Ga terug naar het overzicht