Intelligentietest

Wilt u als werkgever eerst weten of een bepaalde cursus of opleiding geschikt is voor een werknemer voordat u daarin investeert? Een intelligentietest kan dan uitkomst bieden.
Een intelligentietest geeft inzicht in de competenties en intelligentie van een werknemer. De werkgever kan op deze manier ook nagaan of een werknemer of een externe kandidaat beschikt over het denk- en werkniveau dat voor een bepaalde functie vereist is. Maar ook als een leerling  of student wil weten of het niveau van een studie of school haalbaar is kan het nuttig zijn dit eerst te testen. Een intelligentietest geeft ook aan welke aanlegaspecten binnen de intelligentie het sterkst zijn.

Winst van een intelligentietest

Een intelligentietest kan worden ingezet als:
» Een werknemer en/of werkgever  weet of de investering voor een studie gezien de haalbaarheid van de opleiding verantwoord is.
» Duidelijk is of een werknemer of externe kandidaat beschikt over het denk en werkniveau dat voor een functie vereist is.
» De leerling en haar / zijn ouders weten of een school qua intelligentie haalbaar is voor de leerling.
» De student weet of zijn/haar intelligentie toereikend is voor het niveau van de vervolgstudie.
» Je hebt inzicht in de structuur van je intelligentie en je weet waar, wat dit betreft, je grootste talenten liggen.

Meer informatie over intelligentietest

Vul hieronder uw gegevens in en ontvang een pdf met uitgebreide informatie.

Je naam (verplicht)

Je e-mail (verplicht)

 Ga terug naar het overzicht