Uw kwaliteiten en talenten onderzoeken met een ontwikkelassessment?

Met een talentenonderzoek kan BureauMariusMaas de talenten, ontwikkelmogelijkheden en vaardigheden van uw werknemers duidelijk in kaart brengen. Dit kan uitkomst bieden in het geval u als werkgever een talent binnen uw bedrijf wilt koesteren, als u die werknemer inzicht wilt geven in verdere ontplooiingsmogelijkheden of als u wilt weten of een medewerker beschikt over specifieke kwaliteiten. Het kan daarbij bijvoorbeeld gaan om leidinggevende of commerciële vaardigheden. Maar een dergelijk onderzoek kan ook nuttig zijn als een medewerker niet helemaal naar wens functioneert en de werkgever wil weten welke training noodzakelijk is om het functioneren te verbeteren. Daarnaast helpt een talentenonderzoek werknemers in het geval van een naderende reorganisatie bij het zoeken naar alternatieve functies binnen de organisatie.