Wat te doen bij langdurige ziekte van een werknemer? Bij langdurige ziekte kan BureauMariusMaas een werknemer via re-integratie begeleiden naar een passende functie bij een huidige werkgever (spoor 1) of extern bij een nieuwe werkgever (spoor 2). Werknemers die langdurig ziek zijn geweest kunnen vaak niet zomaar terugkeren in hun oude functie. Samen met de werkgever moet dan worden gekeken naar de mogelijkheden om te re-integreren binnen het bedrijf. Deze mogelijkheden vallen onder re-integratie spoor 1. Het komt ook voor dat de werknemer zich op advies van de Bedrijfsarts moet oriënteren op werk buiten de organisatie. Dit valt onder re-integratie spoor 2. BureauMariusMaas kan bij re-integratie spoor 1 en spoor 2 externe ondersteuning bieden aan de werknemer.