Persoonlijk loopbaancoach traject

Een persoonlijk loopbaancoach traject geeft inzicht in competenties en talenten en leert men het eigen functioneren te verbeteren. Soms blijkt in een functioneringsgesprek dat een werknemer bepaalde aspecten in zijn functioneren moet verbeteren of versterken. Hierbij wordt dan een zelf reflecterende en zelfkritische houding van de werknemer verwacht. In het geval van een nieuwe functie kan het zijn dat een werknemer bepaalde nieuwe vaardigheden onder de knie moet krijgen.
Een persoonlijk loopbaancoach traject helpt de medewerker om leerdoelen te stellen zodat hij zijn functioneren op alle vlakken kan verbeteren. Aan de hand van een persoonlijk ontwikkelplan wordt hij daarin door BureauMariusMaas begeleid.